从《疯狂动物城2》爆火,看迪士尼百年IP帝国的重生密码

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“活着就是为了改变世界。”乔布斯的这句宣言,不仅镌刻在科技史的丰碑上,更在不经意间改写了全球娱乐产业的格局。当下热映的《疯狂动物城2》,正以“疯狂&rdqu

“活着就是为了改变世界。”乔布斯的这句宣言,不仅镌刻在科技史的丰碑上,更在不经意间改写了全球娱乐产业的格局。当下热映的《疯狂动物城2》,正以“疯狂”的姿态印证着这一点——上映七日票房冲破20亿元,登顶中国影史进口动画票房冠军;机构预测其总票房将突破42亿元,有望成为仅次于《哪吒2》的年度票房爆款。
这部现象级影片的背后,藏着一个许多人未曾深究的事实:创造了它的,与打造出《复仇者联盟4:终局之战》的,是同一家巨头——迪士尼。这个市值近2000亿美元的娱乐帝国,对中国人而言向来是“熟悉又陌生”的存在:米老鼠、白雪公主、狮子王、漫威英雄、星球大战……这些IP早已融入几代人的成长记忆,但很少有人知晓,这家巨头曾两度濒临绝境,又如何凭借两次关键的“破局”,终成今日的“IP之神”。
今天,我们就拨开IP的光环,探寻迪士尼百年兴衰的核心逻辑——它的崛起始于创始人的“勇敢豪赌”,中兴源于商业领袖的“铁血革新”,而真正登顶则离不开一次改写行业格局的“握手言和”。这其中的每一个转折,都藏着企业生存与发展的底层密码。


创始之初:用生命豪赌,奠定IP基因

1901年,华特·迪士尼出生于美国芝加哥一个贫寒的农场家庭。9岁随父母迁居城市后,他便开始了长达6年的送报生涯,早早体会到生活的艰辛。但幸运的是,他对美术的热爱从未熄灭,成年后顺利进入商业美术公司当学徒,让爱好成为了职业——对所有艺术领域的商业传奇而言,这份“热爱”往往是跨越阶层的起点。
19岁那年,华特带着近10年的社会历练(远超同龄人的打工经历),与朋友合伙创办了自己的第一家公司。和当下许多年轻创业者一样,他走了不少弯路,接连经历两次破产。22岁时,身无分文的他揣着仅剩的40美元和满满的失败经验,来到了“造梦之地”好莱坞。
在这里,他创造的“幸运兔”一度小有名气,可就在与发行商谈续约时,却因合同漏洞痛失版权,再次血本无归。这次惨痛的经历,让华特深刻领悟到“完整版权”对创作者的重要性——这也成为日后迪士尼“IP战略”的原点。商业社会中,对以创作为核心的企业而言,版权就是生命线,就像刘慈欣早年低价出让《三体》电影版权、天下霸唱买断式出售盗墓小说版权那样,忽视版权的代价往往难以挽回。
祸兮福之所倚。版权被骗走后,华特在返程的火车上高烧不退,迷迷糊糊中梦见了一个乐观灵动的小老鼠形象。回到工作室,他与仅剩的一名动画师通宵奋战,一个风靡世界的卡通形象——米老鼠,就此诞生。
华特的伟大之处,不仅在于创造了IP,更在于他对时代趋势的敏锐洞察。1928年,世界第一部有声电影《爵士歌手》上映,当绝大多数好莱坞片方将其视为“技术噱头”时,华特却意识到这是划时代的变革。他卖掉汽车、抵押房产,重金聘请管弦乐队和音效师,为米老鼠短片《威利号蒸汽船》制作同步音效。这部短片在纽约上映后轰动一时,吹着口哨、打着节拍的米老鼠,成为大萧条时期美国人最温暖的精神慰藉。
大萧条时期,股票经纪人从摩天大楼纵身跃下,工薪阶层在垃圾桶里翻找食物,而米老鼠的出现,恰如一道光,照亮了人们灰暗的生活——这也是这个IP能长久不衰的核心原因:它根植于一段无法忘怀的时代记忆,承载着人们对美好的向往。
此后,华特的“豪赌”从未停止。1931年彩色电影技术发明,他率先推出世界第一部彩色动画《花与树》,斩获奥斯卡最佳动画片奖;1937年,他押上公司全部资产,斥资150万美元制作长篇动画《白雪公主和七个小矮人》——当时这个预算足以让迪士尼直接破产,他不得不带着未完成的片段向银行恳求贷款。最终,这部电影在好莱坞首映后狂揽700万美元票房,华特也因此被誉为“与卓别林比肩的电影艺术家”,奥斯卡专门为他颁发了1个标准尺寸小金人和7个迷你小金人。
接下来的日子里,《木偶奇遇记》《幻想曲》《小飞象》《小鹿斑比》等佳作接连问世,为迪士尼奠定了雄厚的IP基础。而华特的下一个赌注,是弥补自己的童年遗憾——筹建迪士尼乐园。他抵押人寿保险、卖掉豪华别墅,再次“all in”。1955年7月,全球首个迪士尼乐园在加州开幕,建设成本高达1700万美元,开业仅7周就接待了100万游客,远超预期。
纵观华特的一生,这种“不惜倾家荡产也要在人生赌桌all in”的气概,并非单纯的“好赌”,而是一种极致的“勇敢”。正如许多企业家自传所揭示的:唯有大勇之人,方能立非常之业。1966年,这位“豪赌一生”的造梦大师离世,迪士尼的传奇却陷入了第一次危机。


中兴之路:铁血革新,却因傲慢埋下隐患

华特去世后,迪士尼陷入了长达十几年的“群龙无首”状态。职业经理人几经更迭,却没人能延续他的传奇。到了1980年代初,公司业绩惨淡、股价低迷,甚至遭遇了凶险的恶意收购——这是很多巨头的通病:随着能力超群的创始人离世,企业往往“人亡政息”,陷入混乱。
危急时刻,迪士尼董事会终于醒悟,急需一位“狠人”扭转乾坤。1984年,派拉蒙影业总裁迈克尔·艾斯纳空降迪士尼,接下了这个烫手山芋。与华特的“文艺情怀”不同,艾斯纳是典型的好莱坞商业精英:头脑冷静、意志强大,甚至带着几分冷酷与独断专行。在他看来,“赚钱”是迪士尼的唯一目的,创造传奇只是“捎带的结果”。
恰恰是这种“嗜血的商业思维”,拯救了“佛系”十几年的迪士尼。艾斯纳上任后大刀阔斧改革:将传统手绘动画与电脑技术结合,引入百老汇顶尖词曲作者操刀插曲,开启了迪士尼的第二个辉煌时代。1989年的《小美人鱼》、之后的《美女与野兽》《阿拉丁》,以及风靡全球的《狮子王》,都是这一时期的杰作——《狮子王》更是成为中国80后的童年记忆,那个夏天,学校组织排队观影的场景,至今仍历历在目。
除了革新电影业务,艾斯纳还挖掘了两个关键增长点:一是录像带发售,仅《灰姑娘》一部电影的录像带年销售收入就高达1.8亿美元,远超当时迪士尼动画库2亿美元的总估值;二是主题乐园全球化,他为乐园增配数千个酒店房间和数百家专卖店,如今巴黎、东京、上海、香港的迪士尼乐园,都源于他的布局。在艾斯纳执掌下,迪士尼的市值从21亿美元飙升至500亿美元,堪称商业奇迹。
但盛极必衰,艾斯纳的“冷酷独断”既成就了他,也最终毁了他。1994年,迪士尼“铁三角”之一、负责运营的韦尔斯直升飞机意外罹难,艾斯纳违背承诺,未任命卡曾伯格为总裁,导致二人决裂。卡曾伯格愤而出走,带走核心资源和人脉,联合斯皮尔伯格等人创立梦工厂动画,成为迪士尼的强劲对手。
更致命的隐患,藏在他与乔布斯的关系中。1985年,30岁的乔布斯被苹果高层排挤出局,转而投身动画领域,于1986年成立皮克斯动画工作室。起初,皮克斯与迪士尼达成合作:皮克斯负责制作,迪士尼负责发行营销。1995年,双方合作的《玩具总动员》横空出世——这是世界上第一部全电脑制作的长篇动画电影,全球票房高达3.6亿美元。
乔布斯心高气傲,认为是皮克斯的电影“拯救了迪士尼的动画业务”;而艾斯纳同样傲慢,甚至带着几分嫉贤妒能,觉得皮克斯威胁到了迪士尼的核心利益。他利用迪士尼的体量优势对皮克斯层层设限,还制作了一批粗制滥造的皮克斯续集电影——这彻底激怒了追求完美的乔布斯。2004年,二人彻底闹掰。
当时,皮克斯的电影已是迪士尼的唯一亮点,乔布斯的翻脸让艾斯纳陷入被动。加之911恐袭、互联网泡沫破灭等天灾人祸,迪士尼再次陷入业务停滞。美国最大有线电视巨头康卡斯特趁虚而入,提出收购要约。关键时刻,迪士尼董事会召开股东大会,罢免了艾斯纳。这一次,迪士尼没有再等十几年,而是迅速找到了第三位“真命天子”——罗伯特·艾格,他将把迪士尼推向前所未有的高度。


登顶时刻:握手乔布斯,收购重塑IP帝国

罗伯特·艾格与迪士尼的缘分,始于1995年的一场收购。当时,迪士尼以190亿美元收购ABC公司,表面上是为了获得ABC电视网和盈利能力超强的ESPN体育频道,实则艾斯纳的核心目标是挖到ABC的娱乐总裁——罗伯特·艾格。艾斯纳曾直言:“我花195亿美元,真正想买的不是ABC的业务,而是你。”
不管这是客套话还是真心话,都足以说明“核心人才”对企业的重要性。就像苹果离不开乔布斯一样,迪士尼的未来,也将寄托在艾格身上。从1995年加入迪士尼,到2005年荣升一把手,艾格“潜伏”了十年,早已摸清了公司的症结。上任后,他面临两个迫切难题:一是搞定董事会里的头号刺头罗伊(华特的亲戚,自命为迪士尼精神传承人,曾带头反对艾斯纳);二是修复与乔布斯的关系。
对罗伊,艾格采取“怀柔政策”。他深知罗伊的“搞事”,本质是“作为嫡系传人被边缘化的寂寞”。于是,艾格为罗伊安排董事会荣誉职位,邀请他参加电影首映和乐园开幕式,支付不菲的咨询费,还在总部为他准备了单独的办公室。这份“重视”让罗伊彻底安分,艾格顺利解决了第一个难题。
而搞定乔布斯,才是真正的关键。当选迪士尼一把手的当天,艾格在通知完父母和女儿后,第三个电话就打给了乔布斯。电话里,乔布斯的回应只有冷漠的一句“嗯,挺好”,简短的对话让艾格倒吸一口凉气——他知道,修复关系绝非易事。
艾格想到了“求同存异”的策略。他告诉乔布斯,自己是狂热的音乐爱好者,所有音乐都储存在iPod里,还大胆预测:未来的视频节目(电影、电视剧),也将通过类似的“移动平台”传播。此时,距离iPhone诞生还有两年,这个想法与乔布斯不谋而合。
不久后,乔布斯神秘地来到艾格办公室,确认周围无人后,掏出一个未发布的设备:“这个设备能让人们看视频,不只是听音乐,你愿意把迪士尼的节目放进去吗?”艾格当即答应。几周后,双方联合宣布:《绝望主妇》《迷失》等五部迪士尼电视剧,可在苹果iTunes下载,在带视频功能的iPod上播放。这一步,成为艾格与乔布斯冰释前嫌的关键。
与乔布斯破冰后,艾格展现出了与华特一脉相承的“勇敢”——他想收购皮克斯。由于担心当面被拒,他选择在电话里试探。那是一个10月的傍晚,艾格把车开进车库,关掉引擎,紧张得汗流浃背:“我在考虑两家公司的前景,你觉得迪士尼收购皮克斯怎么样?”
电话那头是短暂又漫长的沉默,随后传来乔布斯的声音:“这不算世界上最离谱的想法。”几天后,艾格来到苹果办公室,乔布斯在七八米长的白板上,一边写“收购优点”,一边写“收购缺点”。缺点栏很快被填满:迪士尼文化会毁掉皮克斯、拯救迪士尼动画耗时太长、董事会可能反对、收购后会出现“排异反应”……
艾格苦思冥想后,写下了第一条优点:“迪士尼能因皮克斯起死回生,皮克斯也能在更大的画布上作画,双方都能过上幸福的日子。”这句话让乔布斯眼前一亮:“几个实打实的优点,比一堆缺点更有力。”接下来的几个月,双方团队反复沟通,逐一解决难题。2006年,迪士尼以74亿美元收购皮克斯——这距离乔布斯逝世,还有5年时间。


帝国成型:IP聚合的长尾红利,与一个未说出口的秘密

收购皮克斯,是迪士尼最传奇的“起死回生之战”。在此之前,迪士尼自《狮子王》后,十几年没有诞生过深入人心的IP,制作方法和理念早已落后于时代。而皮克斯的加入,不仅为迪士尼注入了创新血液,更带来了乔布斯团队的“方法论”——此后的《玩具总动员》系列、《寻梦环游记》《头脑特工队》《机器人总动员》等,均实现票房与口碑双丰收,斩获奥斯卡最佳动画长片奖;如今爆火的《疯狂动物城2》,正是这一红利的延续。
更重要的是,这次收购带来了“长尾效应”:并入迪士尼后,乔布斯成为艾格的私人挚友,主动为他背书。他亲自打电话给漫威高层,用自己的魅力和影响力,推动迪士尼收购漫威——这才有了后来全球票房第一的《复仇者联盟4:终局之战》。此外,卢卡斯影业的“星球大战”IP,也在乔布斯的间接影响下,加入了迪士尼阵营。
从华特到艾斯纳,再到艾格,迪士尼的百年演进史,本质上是一部“人才与IP的聚合史”。艾斯纳为了挖到艾格,不惜以190亿美元收购ABC公司——这看似“天方夜谭”的操作,恰恰印证了“核心人才是企业最珍贵的资产”。而艾格收购皮克斯而非单纯挖人,也揭示了一个关键逻辑:企业的核心竞争力,不仅在于“人”,更在于“孕育人才的环境”。就像“桔生淮南则为橘,生于淮北则为枳”,只有完整保留皮克斯的创作环境,才能让创新基因持续发酵。
收购皮克斯当天,乔布斯拉着艾格在林荫小路散步,突然将胳膊搭在他肩上,说出了一个只有妻子和主治医生知道的秘密:他确诊了被称为“癌症之王”的胰腺癌,癌细胞已转移到肝脏。“我会不惜一切代价,活到儿子里德的高中毕业典礼。”当时,距离毕业典礼还有四年。
2011年8月24日,乔布斯逝世。在此之前,他如愿参加了儿子的高中毕业典礼。这位改变了科技界和娱乐界的传奇人物,用生命践行了“科技与人文的完美融合”。而他与艾格的握手,不仅拯救了迪士尼,更塑造了今天的全球娱乐格局。
如今,当我们为《疯狂动物城2》的票房欢呼时,更应看到背后的商业逻辑:一家企业的长久发展,既需要创始人的“勇敢初心”,需要中兴者的“铁血革新”,更需要领航者的“格局与远见”。而迪士尼的故事,还在继续给我们带来思考:为何国内的主题乐园难以复制迪士尼的辉煌?是IP不够强大,还是缺乏孕育IP的土壤?或许,答案就藏在这百年的兴衰与重生之中。

 

部分参考书目:

《一生的旅程:迪士尼CEO自述》,罗伯特·艾格 著,读客

《迪士尼传》,吴婷 著,嘉宾商学

 

本文来自微信公众号:波普商人,作者:哲空空,编辑:板栗、大鹏金翅鸟

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