飞书产品并入豆包,赵祺全面接管

收录于 商业消费 持续更新中
  字节跳动一纸内部公开信,拉开了公司AI与To B业务划时代的架构重构。此次调整打破原有业务边界,将飞书产品团队整体并入豆包体系,由豆包负责人赵祺统一统筹管理,原飞书CEO谢

  字节跳动一纸内部公开信,拉开了公司AI与To B业务划时代的架构重构。此次调整打破原有业务边界,将飞书产品团队整体并入豆包体系,由豆包负责人赵祺统一统筹管理,原飞书CEO谢欣转为向赵祺汇报;与此同时,飞书核心的销售、市场及客户服务团队全面划归火山引擎,并入全新的To B商业化体系。这场拆分式整合并非简单的人事微调,而是字节在AI商业化落地、企业服务赛道的战略收口,而常年隐身幕后的赵祺,也正式走到字节核心业务的舞台中央。

  从商业逻辑来看,此次整合时机精准且逻辑通顺。当下AI行业的盈利赛道已然清晰,To B企业服务、智能办公场景是确定性最高、变现能力最强的核心领域。此前豆包已完成C端流量积累,顺利上线付费版、企业版服务,正式开启商业化探索;而飞书深耕企业办公赛道多年,沉淀了成熟的政企客户资源、办公场景解决方案与行业口碑。二者强强联合,能够实现AI技术能力与企业办公场景的深度绑定,补齐字节AI在B端落地的场景短板,这场整合堪称顺势而为、水到渠成的战略布局。

  飞书如今的业务格局,早已在两年前的组织调整中埋下伏笔。2024年前后,飞书启动大规模优化调整,裁员规模超千人,占整体团队的20%。彼时行业舆论普遍将此次调整归因于飞书人效偏低、增长乏力,但外界大多忽略了关键细节:本轮优化核心聚焦产品、研发、运营团队,直接决定商业化落地的销售团队几乎全员保留,未受波及。

  这次差异化团队调整,彻底重塑了飞书的发展路径。此后飞书放缓了产品功能的高频迭代,不再盲目堆砌功能,转而集中资源打磨中小企业、初创企业的销售服务能力,精准下沉细分市场、夯实客户底盘。依托扎实的本地化销售体系,飞书逐步扭转市场颓势,在钉钉核心管理层变动、市场节奏波动的窗口期,稳步成长为国内智能办公赛道能与钉钉分庭抗礼的核心玩家。

  长期以来,飞书CEO谢欣都是字节内部极具特殊性的管理者。在字节“以结果论英雄、全员持续验证价值”的高压考核体系下,飞书常年市场份额落后、盈利表现平平,谢欣却能长期稳固岗位、不受业绩波动影响,这份待遇在字节内部几乎独一无二。究其原因,一方面To B企业服务本身是长周期、慢回报的赛道,无法套用互联网C端的快速迭代、即时变现逻辑;另一方面,谢欣早年在酷讯任职期间,曾是张一鸣的职场引路人,这份特殊的师徒渊源,让张一鸣对飞书、对谢欣始终保持充足的耐心与容错空间。而如今,这位字节老牌核心管理者,需要向深耕增长与AI业务的赵祺汇报,也标志着字节To B业务话语权的彻底更迭。

  执掌字节AI与To B核心业务的赵祺,是字节内部最“反差感”的核心功臣——战功赫赫、权重极高,却始终隐身幕后,极少出现在公众视野中。

  早在2024年末至2025年初,豆包迎来爆发式增长,登顶国内AI对话产品榜首。彼时国内AI对话产品总日活超亿,仅豆包一家就包揽全部增量核心流量,其余所有同类产品瓜分剩余份额,行业格局呈现“一超多强”的态势。即便在晚点LatePost等主流媒体的深度行业报道中,撑起豆包增长神话的核心人物赵祺,也几乎被全程留白,公众熟知的字节AI负责人始终是Alex。

  外界曾猜测这是字节公关的刻意低调布局,但公关团队的回应直指核心:并非刻意隐藏,而是行业舆论长期聚焦台前高管,忽略了这位深耕业务、擅长底层搭建的幕后操盘手。

  赵祺的个人气质与职业底色,在字节一众高管中独树一帜。身为北大计算机博士,他有着典型的学者特质,黑框眼镜、温文儒雅的行事风格,自带文人气质,与字节高速狂奔、极致功利的职场氛围形成鲜明对比。其职业起点奠定了独特的从业底色,早期先后供职于豆瓣与豌豆荚两家极具理想主义基因的企业。豆瓣坚守文艺精神内核,是互联网初代用户的精神栖息地;豌豆荚创始人王俊煜深耕小众阅读赛道,始终坚持理想主义创业初心。两段从业经历,让赵祺兼具技术理性与人文思维,也造就了他区别于多数互联网从业者的长线视野与沉稳格局。

  真正让赵祺在字节内部站稳脚跟、声名鹊起的,是他一手搭建的字节全域增长体系,以及抖音的现象级增长奇迹。不同于常规企业将增长设为独立业务部门,赵祺主导搭建的字节增长中台,是支撑全系产品迭代扩张的核心基础设施。从今日头条、抖音到红果短剧,字节旗下所有产品线均可复用这套成熟的增长方法论、数据体系与运营逻辑,无需重复搭建团队、争抢预算资源,极大提升了集团整体扩张效率。

  依托这套中台体系,赵祺手握字节全域流量增长权限,直接向彼时CEO张一鸣汇报,拥有极高的业务自主权,也因此被业内冠以“世界上最能花钱的人”的称号。而这份极致的投放与增长能力,离不开张利东超强的商业化变现能力兜底,一攻一守、一增一赚,共同撑起了字节高速扩张的黄金时代。

  更核心的是,赵祺彻底重构了字节的增长逻辑,将粗放式、凭经验、靠感觉的流量投放,升级为科学化、数据化、可复盘的体系化工程。他牵头搭建专业的数据科学团队,汇聚大量数学、算法领域高端人才,建立周度、月度、双月度多层级迭代机制,精准测算每一笔投放的ROI,优化流量归因模型,让字节的每一次增长动作都有数据支撑、逻辑可循。

  这套增长体系深度渗透字节产品全链路,从小红点推送、红包激励等用户侧细节优化,到全域流量调配、产品迭代方向决策,增长中台早已成为字节体量最大、影响最深的底层产品之一。在赵祺之前,负责西瓜视频增长的张楠,正是凭借这套体系积累深厚经验,后续接手飞书、入局懂车帝,足以印证这套增长体系的赋能价值。

  谈及赵祺的核心竞争力,其下属的评价格外通透:字节增长团队人才济济、全员精锐,单论个人业务能力,顶尖人才比比皆是,赵祺并无绝对碾压优势。但他最稀缺、最核心的能力,是极强的组织梳理与团队整合能力——能将一群能力出众、个性鲜明的精英个体,凝聚成目标统一、协同高效的核心团队,而非各自为战、内耗竞争的松散个体集合。这份组织管理能力,是多数字节业务强者不具备的核心特质,也是他能持续扛起核心业务的关键。

  在退出全域增长业务后,赵祺经历了一段低调的轮岗沉淀期,先后接手字节管理研究院、Flow团队核心工作。彼时的字节管理研究院属于边缘职能部门,极少有员工知晓,主要为集团管理层提供战略研判、管理优化等智库支持。转入Flow团队初期,他深耕人力与组织优化工作,接手的是一个矛盾突出、秩序混乱的团队局面。

  当时的Flow团队人员结构割裂严重、内耗显著。半数成员来自字节传统老业务,擅长依托现有产品Demo做简单前端包装,打造“AI升级版”产品抢占赛道坑位,缺乏核心创新能力;另一半成员拥有大厂、创业资深经验,视野开阔、认知超前,但难以适配字节“战功导向、结果为王”的落地逻辑,先进理念无法高效落地。团队内部壁垒森严、互相防备,资源分配极不透明。

  彼时字节内部的算力、流量等核心资源分配掌握在高层手中,基层员工甚至中层管理者都无法摸清资源分配规则。团队能否拿到核心资源、拿到多少资源全凭上层权衡,成为管理层制衡各业务线的隐性手段。极端案例频发,著名的“实习生大模型投毒事件”,本质就是团队资源分配不均、内部竞争异化的产物,足以印证当时AI团队的混乱格局。

  比团队内耗更严峻的,是字节AI早期的增长误区。2024年前后,国内大模型赛道群雄逐鹿,豆包、Kimi等一众产品陷入粗放式烧钱换增长的内卷。字节甚至祭出平台壁垒,禁止竞品在抖音投放引流,试图通过流量垄断抢占市场,但收效甚微。2025年初DeepSeek快速崛起,凭借过硬的模型技术与产品体验实现弯道超车,彻底证明:AI赛道的核心竞争力从来不是流量投放,而是产品实力。模型体验出众,无需烧钱也能留存用户;模型能力不足,海量投放也只是无效消耗。

  这套朴素的行业逻辑,彻底颠覆了字节多年赖以成功的“烧钱换规模、规模换收益”增长范式。AI用户转换成本极低,无绑定式数字资产留存,技术尚未定型的行业初期,粗放式流量增长只能带来虚假用户规模,无法沉淀核心留存与用户粘性。面对行业逻辑重构,赵祺开启了新一轮战略调整,彻底摒弃旧增长思维。

  在无人知晓其具体决策逻辑的情况下,赵祺主导Flow团队完成核心战略转型:停止全线撒网式布局,推进核心资源集中化、优质功能聚合化。集团将全域优质资源、经过市场验证的爆款功能全部集中赋能豆包,放弃多产品分散赛马的内耗模式,全力将豆包打造成功能全面、体验兼容的AI超级产品。正是这次彻底的战略纠偏,让豆包快速突破增长瓶颈,再度超越DeepSeek,坐稳国内AI应用赛道头把交椅,也为赵祺正式接管豆包全线产品奠定了坚实基础。

  擅长择机而动、精准布局赛道,是业内对赵祺最精准的评价。无论是早年操盘全域增长、精准把握流量红利,还是低谷期沉淀组织能力、AI赛道战略纠偏,再到如今统筹飞书、豆包整合,赵祺的每一步职场布局、业务决策,都精准踩中字节的战略重心。

  此次接管飞书业务,也意味着赵祺开启了新一轮业务取舍与赛道深耕。此前豆包聚焦C端大众用户,主打轻量化AI体验,快速做大用户体量,但弊端显著:普通用户付费意愿极低,仅能带来流量规模,无法贡献核心营收,平台持续承担运维成本;反观Claude Code等专业AI产品,聚焦B端从业者、专业消费者,客单价高、变现能力极强,是AI商业化的核心增量。

  补齐B端商业化短板,成为赵祺当下的核心任务,而飞书正是最优突破口。目前字节已启动产品深度融合,飞书企业端界面已上线“问问豆包”功能,实现智能办公与AI能力的无缝衔接,正式打通AI技术与企业办公场景的变现通路。

  事实上,字节早已验证了AI场景化变现的强大潜力。依托剪映、即梦等内容产品与Seedance大模型,字节打造了“内容生态+AI工具”的闭环变现飞轮,实现生态内高效商业循环。但这套模式局限于内部生态流转,缺乏外部政企市场的增量突破,格局相对受限。

  此次飞书与豆包的整合,是字节复刻经典成功打法的全新尝试:以AI大模型技术为底层中台,通过多产品赛马筛选优质路径,最终整合资源、聚焦核心赛道,实现技术、产品、商业化的三位一体落地。这意味着字节彻底告别AI赛道粗放式扩张,正式进入精细化商业化深耕阶段。

  未来的字节,未必能成为全球技术最强的大模型公司,但凭借成熟的产品落地能力、庞大的流量生态、完善的To B销售体系,大概率会成为AI赛道最懂商业化、最能赚钱的头部玩家。而一路精准布局、默默兜底的赵祺,也将成为字节AI商业化新时代的核心掌舵人。

推荐商业消费

50 万家财换 6 条人命:灾后归零,她逆风重启人生
管理员
飞书产品并入豆包,赵祺全面接管
  字节跳动一纸内部公开信,拉开了公司AI与To B业务划时代的架构重构。此次调整打破原有业务边界,将飞书产品团队整体并入豆包体系,由豆包负责人赵祺统一统筹管理,原飞书CEO谢
人人争当硅谷,世上再难复制第二个硅谷
管理员
飞书产品并入豆包,赵祺全面接管
  字节跳动一纸内部公开信,拉开了公司AI与To B业务划时代的架构重构。此次调整打破原有业务边界,将飞书产品团队整体并入豆包体系,由豆包负责人赵祺统一统筹管理,原飞书CEO谢
人民币不背锅:德国经济衰退的真相
管理员
飞书产品并入豆包,赵祺全面接管
  字节跳动一纸内部公开信,拉开了公司AI与To B业务划时代的架构重构。此次调整打破原有业务边界,将飞书产品团队整体并入豆包体系,由豆包负责人赵祺统一统筹管理,原飞书CEO谢
屡罚屡犯的椰树:把低俗当特色,把争议当营销
管理员
飞书产品并入豆包,赵祺全面接管
  字节跳动一纸内部公开信,拉开了公司AI与To B业务划时代的架构重构。此次调整打破原有业务边界,将飞书产品团队整体并入豆包体系,由豆包负责人赵祺统一统筹管理,原飞书CEO谢
智能变 “智障”,这些汽车设计被全网骂上热搜
管理员
飞书产品并入豆包,赵祺全面接管
  字节跳动一纸内部公开信,拉开了公司AI与To B业务划时代的架构重构。此次调整打破原有业务边界,将飞书产品团队整体并入豆包体系,由豆包负责人赵祺统一统筹管理,原飞书CEO谢
AI能识别杀意,却为何拦不住一场校园惨案?
管理员
飞书产品并入豆包,赵祺全面接管
  字节跳动一纸内部公开信,拉开了公司AI与To B业务划时代的架构重构。此次调整打破原有业务边界,将飞书产品团队整体并入豆包体系,由豆包负责人赵祺统一统筹管理,原飞书CEO谢
苏公网安备 11011xxxxx号 苏ICP备2025192616号-1